为落实省委统战部、省总工会、省工商联联合印发的《关于支持服务民营经济的政策举措》，锦州市推出八大类共20项落实举措，全力推动民营经济高质量发展，工作进展成效显著。

思想引领聚人心。常态化开展产业工人宣传教育“3+8”行动，聚焦“三个讲好”，已举办“红色党史宣讲传承红色基因”等八项活动220场次。开展“中国梦•劳动美”宣传教育活动10场次，激发职工爱国热情与干事创业动能。举办辽西五市“先锋杯”职工乒乓球赛等活动，塑造“工”字特色职工文化品牌，凝聚职工力量。

创新驱动促发展。建立职工创新“1+2+N”工作机制，制发相关通知，启动2025年市级劳模和职工创新工作室建设，激励职工创新创造。广泛宣传动员民营企业职工申报参赛，从现有工作室中优中选优，向省总工会推荐11家优秀民营企业工作室申报省级劳模和职工创新工作室。

产改深化提技能。优选10家民营企业开展深化产改试点工作，发挥企业主体作用。依托锦州工匠学院，为11家民营企业开展“订单、定制、定向”式培训12场次，辐射职工1123名，提升职工技能水平。

和谐关系稳根基。指导十大行业开展2025年度集体协商工作，围绕37个议题开展协商，部分岗位工资最低标准平均上涨100元，惠及215家企业、32568名职工。为51家中小民营企业提供“劳动用工法律风险体检”服务，职工法律援助中心累计接待咨询214人次，办理援助案件78件，挽回经济损失21.7万元，开展普法宣传6场次，发放法律书籍5000余套。

普惠帮扶暖职工。慰问42家民营企业困难职工、全国劳动模范等群体，发放慰问资金75万余元，惠及职工3000余人。开展女职工权益维护活动，546家单位参与职工医疗互助保障活动，覆盖职工113991人次，理赔金额达307万元。各级工会工人文化宫和疗养院开展公益活动556次，惠及职工12万余人次，承接大型活动30余场。

新就业群体强服务。通过调查摸底建立台账，推动具备建会条件的社会组织建会。为108名新就业形态劳动者发放“暖新礼包”，让他们感受工会温暖。

搭建平台促发展。积极争取民营企业建会经费支持，为8家“三新”领域新建工会企业申请补助19000元。在“辽工服务”小程序开展24次线上活动，擦亮“工”字服务品牌。联合市人社局开展兴企保用工就业招聘活动22场，提供就业岗位1247个，达成就业意向748人，实名制安置213人；开展直播带岗活动4场，推介企业74家，提供岗位269个，招聘651人。

社会责任勇担当。指导企业、行业工会将劳动保护、女职工权益维护等作为集体协商重要议题。指导各级工会开展“安全生产月”活动，引导民营企业履行安全生产责任。