在西宁市城北区人民法院“法韵余晖”退休法官调解工作室里，一幅幅令人动容的画面每日上演：退休法官庞俊峰正戴着老花镜，手持红蓝两色记号笔在本上飞速标注，十几名出借人索要欠款的合同纠纷，本息计算与担保责任的法律依据被他用不同颜色清晰勾勒。这名曾主审数千起案件的老法官，退休后主动请缨加入调解队伍，“能在诉前化解矛盾，就是对司法资源最大的节约。”他常把这句话挂在嘴边。

与庞俊峰并肩作战的退休法官严君行和退休检察官岳红，桌上的民法典与泛黄的工作笔记，默默见证着他们“群众纠纷无小事”的初心。

这3名司法战线的老兵怀揣为民初心从审判席“转战”调解室，以数千起案件办理积淀的深厚经验为墨，以深耕法律领域的专业素养为笔，在多元解纷的新战场上挥洒智慧、书写担当，为基层社会治理注入源源不断的“银发智慧”。

10年物业纠纷的“活扣”解法

“法官，听您这么一说我就明白了，我现在就履行。”朴实的话语为一起长达10年的物业纠纷画上了圆满句号。

今年3月，某物业公司将业主李某诉至人民法院，追讨欠缴长达10年的物业费。调解室内，李某情绪激动：“楼道灯坏了没人修，监控都是摆设，凭什么交物业费？”言辞间满是不满与无奈。而物业公司则认为，物业服务涉及整个小区的公共管理，合同里明确约定了交费条款，个别设施的维修进度可能存在客观困难，但不能作为拒缴全部物业费的理由。双方各执一词，互不退让，矛盾愈演愈烈。

这起棘手的物业纠纷案委派到庞俊峰手中。看着剑拔弩张的双方当事人，他没有急于介入调解，而是先做起了准备“功课”。逐一分析业主提供的现场照片，标注物业公司维修工单上的关键时间节点，安抚双方当事人情绪。为了找到双方都能接受的解决方案，他采取3次“背对背”调解的策略，分别倾听双方的诉求和意见，从中寻找突破口。他发现，业主并非不愿意交费，而是对物业公司的服务不满，希望通过拒缴物业费来促使其改进，物业公司意识到服务中的问题，但对于业主长期拒缴物业费带来的损失难以接受。针对这种情况，庞俊峰先翻开民法典阐明交纳物业费的法律依据，又提出了解决方案，一番从事实出发的释法析理后，物业公司对物业费进行了相应减免并承诺对物业服务及时进行整改，李某当场交清欠付10年的物业费。物业经理离开时感慨道：“庞法官既讲法理又接地气，把‘死结’变成了‘活扣’。”

“五载讨薪路”的圆满句号

“丁零零”——急促的电话铃声刚响起，听筒里就响起了当事人激动的声音：“严法官，我们收到工资了！整整5年，我以为要打水漂了……谢谢你们的帮助！”

时间回到2020年8月，原告张某等5人在被告苏某承包的建设工地上打工，工程完工后没有拿到足额的劳务工资，当苏某递来签着名字的欠条时，他们粗糙的手掌在欠条上摩挲出深深的褶皱，却不知这一等就是5年。“公司没给我结工程款，我拿什么来支付劳务工资？”面对讨薪，苏某多次推诿，张某等人无奈将苏某诉至城北区人民法院。

严君行凭借30多年的法官工作经验和专业知识，迅速抓住该案关键。调解桌上，他拿出《保障农民工工资支付条例》严肃指出：“务工人员的工资必须一分不少地拿到手，这是底线，更是红线，绝不能有任何含糊和拖欠。”面对苏某的支支吾吾，他也没有急于求成，多次电话沟通、当面释法。最终，苏某认识到自己欠薪行为的不妥，他向张某等人致歉，并支付拖欠的劳务工资，双方当事人心平气和地签署了调解协议。

综治中心的“传帮带”之路

午后时分，西宁市城北区社会治安综合治理中心会议室座无虚席。被派往综治中心开展调解工作的岳红正在向身旁的人民调解员们分析一起土地流转纠纷案例：“这类案件要把握‘三查’原则——查合同效力、查履约情况、查政策依据……”

“法韵余晖”退休法官调解工作室的3名同志深知，多元解纷工作离不开一支高素质的调解队伍。今年，他们与城北区人民法院24名在职法官及其他司法辅助人员组成诉讼服务团队，采取长期轮驻方式入驻城北区综治中心。不仅自己冲锋在调解一线，更主动承担起“传帮带”的作用，成为调解组织和年轻调解员的“贴心导师”。针对涉土地权属、合同效力、侵权责任等法律关系复杂的纠纷，进行“一案一析”现场指导。从证据的收集和采用，到调解方案的合法性审查，再到协议条款的设计，他们毫无保留地分享自己的经验和技巧，为调解员们提供全流程指引。

“退休法官就像一本生动的法律教科书，跟着他们学习，我们的调解能力提升得特别快。”一名年轻的调解员说。

夕阳鎏金，法韵悠长。“虽然我们退休了，但我们对法治的信仰没有退休，为群众服务的宗旨没有退休。”这是“法韵余晖”退休法官调解工作室全体成员的共同心声。他们用半生积累的专业智慧化解矛盾纠纷，以永不褪色的职业热忱践行使命担当。如同一束束温暖而坚定的余晖，不仅照亮了基层治理的“最后一公里”，更以实际行动为新时代审判事业现代化征程注入了永不退休的法治力量。