□本报记者 姬姣姣

　　7月30日，记者从焦作市了解到，今年上半年，焦作市城镇新增就业3.91万人，失业人员再就业0.94万人，就业困难人员实现就业0.24万人，新增转移农村劳动力1.21万人，为民生改善和经济发展提供了重要支撑。

　　前不久，焦作市以总分第一的优异成绩，荣膺“2024年度河南省促进就业工作激励市”，获得1600万元激励资金。焦作也成为全省激励政策实施两年来全部获得激励的省辖市，所获激励资金累计3800万元，获奖县（市）数量及资金总量稳居全省首位。

　　近年来，焦作市将稳就业作为民生头等大事，以高质量充分就业为目标，以重点群体就业保障为底线，通过援企稳岗、提升技能、优化服务、兜底帮扶四大举措协同发力，织就坚韧有力的就业保障网。

　　建机制。落实稳就业20条、高校毕业生15条政策，提高失业保险返还比例，扩大社保补贴范围，以“真金白银”助企减负；推进全市“三十工程”和“3+13+N”产业链群建设，发展现代服务业，挖潜6万个市场化岗位、拓展0.3万个政策性岗位；创新实施“免申即享”“直补快办”机制，企业无需申报，实现税费减免、担保贷款等惠企政策从“文件”到“账本”的无缝对接，让企业轻装上阵、聚力发展。

　　保重点。今年焦作籍高校毕业生达3.24万人，创历史新高。焦作市开展“百日千万招聘”等系列活动，为离校未就业毕业生提供“1131”精准服务。同时，培育特色劳务品牌促进农村劳动力就业，确保脱贫人口务工规模不低于2.4万人。对就业困难人员实施“一人一策”帮扶，落实“两优惠三补贴”政策，保持零就业家庭动态清零。

　　提技能。实施“技能照亮前程”行动，构建“企业订单+劳动力选单+机构接单+政府买单”培训链，全年计划培训7.3万人次，新增高技能人才2.55万名。推行“送培入乡”模式，把课堂搬到群众家门口，实现“培训即就业”。深化产教融合，优化4所技工院校专业，举办产业链技能竞赛，打造“学技—比武—就业”全链条技能生态。

　　优服务。线上升级“零工小程序”，每日直播带岗；线下新建150个零工驿站+30个“家门口”就业站，织密15分钟服务圈。创新“收集—推送—反馈”闭环机制，精准匹配岗位。全年将举办600场特色招聘会，实现月月有活动、服务不断线。

　　从政策落地到群体帮扶，从服务优化到技能提升，焦作市正以更加务实有效的举措，扎实推进稳就业、保民生工作，托起群众“稳稳的幸福”。